Predikce globálního akciového
trhu hýří nespočetným počtem variant. Stačí prolistovat zahraniční odborné weby. Dělat z nich hlubší závěry nemá smysl.
Doma jsme zmítáni bojem o moc. Samozřejmě s dopadem na tuzemský akciový trh. Diskuze patří především ČEZ. Otázka už nestojí tak, že se "něco" stane, ale
kdy se to "
něco"
stane? Obchodní války mezi USA a světem jsou realitou, geopolitická napětí narůstají, v Británii odstupují ministři a Británie sama se s EU nejspíš rozejde bez dohody. Co víc? Jak se zachovat?
Drobní investoři musí především
zachovat klid a neplašit se. Nic se nejí tak horké, jak se to uvaří - lidová moudrost a zkušenosti generací jsou nevyčerpatelné.
Domácí diskuze patří především
ČEZ. Nevýrazný růst a často spíš pokles před dividendou a naopak razantní "
ČEZ rally" po dividendě stojí za zaznamenání. A za zaznamenání stojí také
poklesy před dividendami. Zdaleka se netýkaly jen ČEZ. Tomuto novému fenoménu musíme věnovat v blízké budoucnosti velkou pozornost.
Zatím však postačí připomenout jiný fenomén, který se na jedné straně nebývale přeceňuje a na druhé trestuhodně podceňuje.
Produktivita práce. Renomovaní ekonomové často bědují nad pomalým růstem produktivity práce. Nikdo si však zatím nedal pořádnou práci s tím, aby posoudil skutečnost, že
lidé nejsou připraveni vyrovnat se s důsledky vyšší produktivity práce. Víme například jak správně naložit s volným časem? Budeme rozbíjet stroje, konkrétně roboty a sabotovat automatizované systémy, které zvyšují produktivitu práce?
A to není jediný důsledek fenoménu produktivita práce. Mnohem nebezpečnější a zrádnější je odvedení pozornosti lidí od investování k "
zaměstnaneckému pojetí života". Co to znamená? Chodit do práce, spoléhat se na mzdu, plat, odměny a výhody a "
eliminovat"
zájem o tvořivou, přesněji "
investiční",
aktivitu. Místo toho jsou lidé utvrzování v přesvědčení, že není nutná a potřebná, protože (zase!) máme stranu/hnutí, která je pro všechny a o všechny se postará. Jako by nám nestačilo nedávných 40 let zkušeností s tímto modelem řízení společnosti!
Teď se drobný investor asi zeptá: A
jak to souvisí s tuzemským akciovým trhem?
Zásadně! Jsme nadšeni montovnami a automobilovým průmyslem. Dávají přece všem práci. Jiní jsou nadšeni Donaldem Trumpem a jeho obchodními válkami. Je to přece jen "chlapák". Vůbec však nechápeme, stanou-li se z Čechů jen "nemyslící" zaměstnanci, že budeme strašně zranitelní. Jeden kolaps vyplývající z obchodních válek a můžeme být na lopatkách. Závislost "jen na mzdách, platech a odměnách" může být smrtící.
V ekonomikách a hospodářstvích to funguje stejně jako v životě. Některým zemím se daří, jiným v danou chvíli ne. Jednou jsi nahoře, jednou jsi dole.
Akciové trhy slouží k přesouvání peněz z míst, kde je jich přebytek do míst, kde je jich naopak nedostatek a investování není nic jiného než
příležitost umožnit i drobným investorům, tedy i "zaměstnancům společnosti Česko a.s.",
aby se onoho přesouvání peněz mohli zúčastnit a bohatnout na něm. Spolu s bohatými. Bohatí mají ovšem jinou strategii: probudit v zaměstnancích pocit "jistoty desetinásobku" a bohatství si rozdělit sami.
Proto klademe v DOWER-D takový důraz na
ČEZ. Je typickým představitelem "příležitosti pro všechny" a
ne jen příležitosti pro vyvolené. V ČEZ mají nyní i drobní akcionáři jedinečnou a nejspíš i poslední šanci pochopit o co při investování doopravdy jde. Populisté a rádoby odborníci, aby se předvedli a zavděčili voličům (dříve "našemu pracujícímu lidu") by se asi vyjádřili jinak - vo co gou?
Takže
o co jde? Tlačit na zvyšování ceny ČEZ a ukázat mocným, že ani
drobní investoři nejsou bezmocní. Proč se mají o zisky z výroby energií, na které jsou tolik vázáni všichni "zaměstnanci" podělit jen bohatí a ztráty realizované formou zdražení energií se mají zase znárodnit jako labská flotila či OKD? To je to "vo co (doopravdy) gou"!