Celý uplynulý týden jsme se v glosách DOWER-D věnovali šancím, hrozbám, přeceňovaným a podceňovaným faktorům. Všemu co ovlivňuje obchodování na akciových trzích. Dnes se podíváme do budoucnosti. Tu ovlivní
robotizace, včetně dopadů do nárůstu produktivity práce, když ji nebude doprovázet zvládnuté využívání volného času a
nové technologické příležitosti, které povedou k zásadním a především praktickým změnám, které lidstvu chybí už přes sto let. To jsou opravdové výzvy akciovému trhu.
Brzy se s nimi potkáme.
Nové technologické příležitosti. Když koncem 19. století svět objevil ropu a postupně i možnosti jejího využití vůbec si neuvědomoval jaké do té doby nevídané změny lidstvu přinese. Rozvoj automobilového průmyslu, letectví, chemie, atd. Časy se ale mění. Už dnes ropu postupně nahrazuje rozmach elektromobilů a dělá vrásky na čele ropným korporacím, ale také mění trhy mnohých dalších komodit, viz například trhy s lithiem, mění energetický průmysl a další tradiční odvětví.
Robotizace a umělá inteligence. Mají podle nejnovějších studií zvýšit do roku 2030 světový hrubý domácí produkt o 14%. To je více než nynější HDP Číny a Indie dohromady. Umělá inteligence tak představuje největší investiční příležitost naší doby. Nemá smysl pochybovat o tom, že právě její potenciál využijí akciové trhy a potažmo s nimi samozřejmě i investoři. Pokud se budeme dál vyčleňovat z Evropy, budeme se vyčleňovat i z hodnotných akciových trhů s novými tituly na nich. Už ne ČEZ, který drobným akcionářům dividendově slouží řadu let, ale nějaké nové
LITHIO a.s. A dostaneme vůbec příležitost se k němu dostat?
A nejen to. Stejně jako ropa nabídla lidem pohyb z místa na místo a rozvoj turismu, mimochodem, tomu s v Česku teprve učíme, bude umělá inteligence klást nové nároky na lidstvo v podobě
využití volného času. Letní hudební festivaly lidem všechen volný čas nevyplní. A pak je tu také otázka
zvládnutí nových technologií. Jak se budou chovat ti z nás, kteří je nezvládnou? Že nás to nemusí trápit? Rok 2030 tady bude coby dup. Náctiletí mají v rukách obrovskou příležitost! A ti starší? Budou pořád jen lát a hledat nepřítele? Pokud ano, bude to zlé.
To jsou opravdové akciové
výzvy 21. století, žádné nekonečné řeči o fiskální a monetární politice či "hrabání se" ve čtvrtletním firemním hospodaření!
Dower-D, organizační a ekonomické poradenství, Trávník 1315/28, 750 02, Přerov 2
Tel.: 581 277 522, e-mail:
dower@dower.cz